 W jakich firmach chcą pracować polscy specjaliści i menedżerowie?
 24.08.2011 12:15  88 wyświetleń  0 komentarzy
Wyniki 2. edycji badania Antal International dotyczącego najbardziej pożądanych pracodawców pokazują, że specjaliści i menedżerowie z różnych branż wciąż wskazują zatrudnienie w korporacjach lub firmach międzynarodowych jako najbardziej atrakcyjne. Czytaj więcej »
|
Jak najłatwiej znaleźć pracę?
03.01.2011 9:53 94 wyświetleń 0 komentarzy
Mówi się, że mądrość człowieka polega na tym, by realizować to co jest najprostsze. Po co na siłę szukać problemów tam gdzie ich nie ma? Jeśli masz w lodówce kotlety, to je odgrzej na patelni – nie zamawiaj pizzy na wynos. Jeśli dojedziesz gdzieś jednym autobusem, to nie kombinuj trzech przesiadek żeby zaoszczędzić 10 minut. A jeśli chcesz masz dojechać gdzieś jednym autobusem, to tak zaplanuj trasę aby podjechać jednym autobusem, a brakujący kawałek przejść spacerkiem. Lepiej działa na serce niż odtłuszczony jogurt. Czytaj więcej »
|
Szukaj mentorów
05.10.2010 10:49 101 wyświetleń 0 komentarzy
 Załóżmy taką sytuację: rozglądasz się za nową pracą, w dotychczasowej już dawno przestałeś się rozwijać, masz wręcz poczucie, że się cofasz. Dokonałeś autoanalizy własnych kompetencji, czego chcesz w życiu i w pracy, masz konkretny pomysł, w którym kierunku dalej iść, a teraz stoisz przed dylematem, jak to w praktyce wdrożyć w życie. Czytaj więcej »
|
Skłonność do zmiany pracy
09.09.2010 9:40 107 wyświetleń 0 komentarzy
W 2001 roku średnio niemal 9% pracujących Polaków było zainteresowanych zmianą pracy. Pięć lat później już tylko 6,5% zatrudnionych chciało podjąć wyzwanie. W kolejnych latach coraz mniej pracowników deklarowało gotowość do zmiany pracodawcy. Według najświeższych danych, w pierwszym kwartale 2010 roku jeden na 22 zatrudnionych poszukiwał innej pracy. Czytaj więcej »
|
Markowy pracodawca
08.09.2010 16:06 88 wyświetleń 0 komentarzy
Coraz częściej wizerunek, rozpoznawalna marka czy dobrze funkcjonujące programy zarządzania talentami w firmach, obok atrakcyjnego wynagrodzenia, są kluczowymi elementami decydującymi o wyborze pracodawcy. Według raportu „Polski Menedżer 2009”, ponad połowa przebadanej w ramach programu Talent Club kadry menedżerskiej spędza w pracy znacznie więcej niż 8 godzin dziennie, dlatego pracownicy poszukują miejsca pracy, w którym kadra zarządzająca reprezentuje podobny system wartości i przykładają dużą wagę do atmosfery pracy. Na wizerunek „pracodawcy z wyboru” firmy muszą pracować latami. Czytaj więcej »
|
W jakich firmach chcą pracować polscy specjaliści i menedżerowie?
30.08.2010 16:01 101 wyświetleń 0 komentarzy
Specjalistów i menedżerów z różnych branż łączy jedno – chęć pracy w firmach międzynarodowych. Wyniki badania Antal International dotyczące najbardziej pożądanych pracodawców wskazują, że większość firm, które znalazły się w rankingu stworzonym przez wyższą i średnią kadrę menedżerską to korporacje lub firmy międzynarodowe. Czytaj więcej »
|
Nowe wieści o szarej strefie
30.08.2010 10:50 98 wyświetleń 0 komentarzy
Każdy kraj świata w mniejszym lub większym stopniu boryka się z problemem szarej strefy. W 2007 roku średnia wielkość gospodarki cienia osiągnęła wartość 34,5% oficjalnego PKB. Najnowszych informacji o szarej strefie dostarcza raport Banku Światowego. Czytaj więcej »
|
Wzrośnie liczba zatrudnień w tym roku, zmaleje liczba zwolnień
12.02.2010 14:47 97 wyświetleń 0 komentarzy
Sytuacja na rynku pracy w porównaniu z ubiegłym rokiem zmienia się na lepsze. Tak wynika z międzynarodowego raportu „The Global Snapshot” przygotowanego przez Antal International. Na rok 2010 pracodawcy patrzą z optymizmem i pewnością. Specjaliści i menedżerowie mogą liczyć na to, że ich szanse na zatrudnienie zwiększą się. Czytaj więcej »
|
Aplikowanie na niższe stanowisko - strata ambicji?
24.06.2009 11:13 81 wyświetleń 0 komentarzy
Czy decyzja o objęciu niższego stanowiska, zawsze musi oznaczać brak chęci dalszego rozwoju i spadek ambicji? Czytaj więcej »
|
Jak się wyróżnić na interview?
08.06.2009 14:43 93 wyświetleń 0 komentarzy
Czy wykorzystanie podczas rozmowy kwalifikacyjnej, takich przedmiotów jak: książki, własne albumy, prezentacje, projekty, można uznać za skuteczne narzędzia czy jednak za uciążliwe gadżety? Czytaj więcej »
|
Rozmowa kwalifikacyjna „w ciemno
03.06.2009 9:42 92 wyświetleń 0 komentarzy
Im jesteśmy na wyższym stanowisku, tym bardziej powinniśmy cenić swój czas. Stąd generalnie nie rekomendujemy pojawiania się na rozmowach, w których nie wiadomo o co chodzi. Trzeba jednak zrozumieć, że zwłaszcza konsultanci executive search nie zawsze mają prawo zdradzić dokładne parametry oferty. Czytaj więcej »
|
Jak wybrać właściwego headhuntera?
04.03.2009 15:48 101 wyświetleń 0 komentarzy
Jak nie wyrzucić kilkudziesięciu tysięcy w błoto-czyli jak wybrać właściwego headhuntera. Czytaj więcej »
|
Nie działa internetowy rejestr spółek