Pracownica kilka miesięcy temu złożyła pracodawcy wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy na okres 1,5 roku. Obecnie w wychowaniu dziecka pracownicy pomaga jej teściowa. Pracownica chce zrezygnować z prawa do obniżonego wcześniej wymiaru czasu pracy.Zobacz cały artykuł w serwisie praca.gazetaprawna.pl »
Pracownik może zrezygnować z obniżenia wymiaru czasu pracy
14.02.2011 4:02 
4 wyświetleń 
0 komentarzy
