W razie skierowania pracownika na dokształcanie przez firmę należą mu się określone świadczenia, np. urlop szkoleniowy, zwolnienie z części dnia pracy. Gdy podjął on naukę samodzielnie, pracodawca nie musi go zwalniać z pracyZobacz cały artykuł w serwisie praca.gazetaprawna.pl »
Wysłanie pracownika na dokształcanie oznacza prawo do urlopu szkoleniowego
14.02.2011 14:03 
1 wyświetleń 
0 komentarzy
