W okresie wypowiedzenia pracownik musi się rozliczyć z powierzonego mu mienia firmy, np. komputera. W dalszym ciągu ma obowiązek dochowania tajemnicy firmy i niepodejmowania działalności konkurencyjnej. Firma może go też wezwać do pracyZobacz cały artykuł w serwisie praca.gazetaprawna.pl »