Pracownik może odmówić wykonania polecenia i nie zgodzić się np. na wydłużanie dat przydatności do spożycia produktów spożywczych lub fałszowanie ewidencji czasu pracy. O takich sprawach powinien poinformować inspekcję handlową lub policję.Zobacz cały artykuł w serwisie praca.gazetaprawna.pl »
Pracownik może odmówić wykonania polecenia
14.02.2011 17:03 
1 wyświetleń 
0 komentarzy
