Polski pracownik w Niemczech od dnia rozpoczęcia pracy podlegał
ustawodawstwu niemieckiemu w zakresie zabezpieczenia społecznego.
Dlatego powinien odprowadzać wszystkie składki na ubezpieczenia
zdrowotne i społeczne do systemu niemieckiego.Zobacz cały artykuł w serwisie praca.gazetaprawna.pl »