Okres wypowiedzenia liczony jest od momentu oświadczenia pracodawcy lub pracownika
o chęci rozwiązania umowy do ustania stosunku pracy. To nie tylko czas, w którym kończymy współpracę z firmą, ale również moment, w którym mogą się pojawić nowe obowiązki.Zobacz cały artykuł w serwisie praca.gazetaprawna.pl »