Pracownik, który odmawia pójścia do medyka po długiej chorobie, może nawet utracić posadę. Sporo ryzykuje także szef, który dopuszcza do pracy przebywającego na zwolnieniu powyżej 30 dni bez orzeczenia lekarskiegoZobacz cały artykuł w serwisie www.rp.pl »
Za łamanie przepisów obu stronom grożą konsekwencje
30.12.2011 7:18 
89 wyświetleń 
0 komentarzy
