Pracodawca ryzykuje grzywną w wysokości 30 tys. zł, jeśli pracownicy
zmuszeni są do pracy w biurze, w którym temperatura jest niższa niż 18 stopni C, albo w hali produkcyjnej, gdzie jest mniej niż 14 stopni C - wynika z przepisów prawa pracyZobacz cały artykuł w serwisie www.rp.pl »
Pracodawca każe pracować na mrozie? Zapłaci 30 tys. zł kary
02.02.2012 11:52 
54 wyświetleń 
0 komentarzy
