Pracownicy LG Display mają realny wpływ na swój rozwój zawodowy. Mogą zgłaszać potrzeby szkoleniowe, decydować o formach zdobywania wiedzy i kierunkach rozwoju kariery zawodowej. Chcemy, aby nasi pracownicy rozwijali i efektywnie wykorzystywali swój potencjał. Szkolenia Formy rozwoju planowane są w oparciu o ocenę pracownika oraz wywiad z przełożonym. Na podstawie zdefiniowanych obaszarów doskonalenia tworzymy ofertę [...]Zobacz cały artykuł w serwisie www.poradnik-praca.pl »
Ścieżka rozwoju
14.12.2010 14:31 
2 wyświetleń 
0 komentarzy
Źródło: www.goldenline.pl
